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The BVA Family, Entreprise à Mission

Nous pensons que les entreprises ont un rôle majeur à jouer pour faire face aux défis sociétaux auxquels nous sommes confrontés. Cette quête donne davantage de sens au travail de chacun au sein de The BVA Family, en générant un engagement individuel et collectif encore plus fort.

Eric SINGLER, Directeur Général, The BVA Family

En devenant Entreprise à Mission en France (Società Benefit en Italie, et Benefit Corporation aux États-Unis et au Royaume-Uni), The BVA Family est le premier acteur du market research à mettre la contribution au bien commun au cœur de son modèle économique.

Cet engagement fort est porté par l’ensemble des collaborateurs, des élus, de la direction et des actionnaires du groupe qui ont œuvré ensemble à la définition d’une mission et de nos engagements.

Ce processus de travail collaboratif et itératif a ainsi permis de poser la mission du groupe BVA et quatre engagements prioritaires, deux tournés vers nos collaborateurs, et deux orientés vers l’externe.

Notre mission

Éclairer et accompagner les décisions des organisations et citoyens en décryptant le monde pour construire des solutions performantes et un futur positif.

Permettre aux collaborateurs de se nourrir au contact de la société, à travers de la mise en place d’une « journée de solidarité » par an
Créer une entreprise avec un bon niveau de bien-être au travail des collaborateurs
Optimiser le process d’évaluation des collaborateurs afin de le rendre plus inclusif
Rendre les systèmes de rémunération plus transparents

Engagement n°1

Mettre en oeuvre un management inclusif, participatif et responsable

Permettre aux collaborateurs de se former de manière continue (grâce à notre démarche de Learning organisation et à l’instauration d’un « Conference time »)

Engagement n°2

Nourrir notre expertise en développant nos compétences

Partager des connaissances sociétales utiles avec nos clients (grâce à une synthèse annuelle de données clefs et recommandations)

Engagement n°3

Conseiller et accompagner nos clients avec transparence

Aider les associations à faible budget à collecter des données à moindre coût (via 2 ou 3 enquêtes pro bono annuelles)

Engagement n°4

Contribuer à la qualité des débats

Favoriser la coopération entre les filiales du Groupe grâce à des sessions de partage deux fois par an

Engagement n°5

Transformer continuellement nos pratiques

Réduire notre bilan carbone

Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et les aider à mettre en œuvre des pratiques plus écoresponsables, grâce à des ateliers comme la Fresque du Climat et 2 tonnes

Engagement n°6

Mettre en oeuvre des comportements écoresponsables

Réduire les délais de paiement dans le cadre du respect de notre trésorerie

Engagement n°7

Traiter nos partenaires de manière juste

Favoriser à notre échelle et avec nos moyens l’emploi des jeunes

Engagement n°8

Œuvrer pour une croissance inclusive

Suivi et contrôle de la mission

Le comité de mission est responsable du suivi de la performance de la mission. Ses membres sont nommés pour une durée de trois exercices. Son rôle est triple :

1. Définir un plan d'action

Le comité de mission détermine, en concertation avec les représentants légaux de la société, un plan pluriannuel, identifiant les actions à déployer par la société.

Le plan d’action est réexaminé et, si nécessaire, adapté chaque année.

2. Assurer le suivi des actions

Le comité fait vivre les actions dans l’ensemble du groupe.

3. Publier un rapport annuel

Le Comité de Mission prépare, délibère, adopte et présente annuellement un rapport, conformément aux dispositions légales et réglementaires.

Télécharger le rapport du comité de mission 2023

Les membres du comité de mission The BVA Family

Le comité de mission The BVA Family est composé de membres de nos différentes marques au sein du groupe, reflétant également nos implantations géographiques. Il est complété par un membre externe, dont l’engagement est en lien avec notre organisation et ses valeurs.