L’intelligence artificielle révolutionne le secteur des études et nous impose une responsabilité collective. Syntec Conseil dévoile aujourd’hui un Manifeste sectoriel qui place la supervision humaine, la transparence et le respect de l’AI Act européen au cœur de notre pratique.
Ce manifeste s’articule autour de 7 engagements fondamentaux :
Chez The BVA Family, nous sommes convaincus que l’intelligence artificielle doit amplifier, jamais remplacer, l’expertise humaine. Notre valeur réside dans notre capacité d’analyse, notre discernement et la qualité de nos restitutions.
L’IA bien maîtrisée nous permet d’être plus efficaces pour vous accompagner dans vos décisions stratégiques, tout en garantissant la fiabilité et l’éthique de nos méthodes.
Dans les études, la valeur réside dans la capacité d’analyse, de discernement et de restitution. Bien utilisée, l’intelligence artificielle peut considérablement amplifier cette valeur. À condition que son usage soit encadré, maîtrisé et transparent, tant vis-à-vis des donneurs d’ordre que des citoyens. C’est tout l’enjeu de cette déclinaison sectorielle du manifeste IA de Syntec Conseil.
Stéphane Marcel, Président de la commission métier Études de Syntec Conseil & Global Chief Growth Officer The BVA Family
The BVA Family et Ipsos, c’est l’histoire de deux acteurs français historiques du marché des études et du conseil créés dans les années 70, devenus internationaux, indépendants et nourris d’une même culture :
Dans les prochaines semaines, nous allons explorer l’opportunité d’un rapprochement dont l’ambition serait de :
La réalisation de cette opération est soumise aux consultations et autorisations réglementaires usuelles, en particulier l’accomplissement des procédures d’information et de consultation des instances représentatives du personnel en France, ainsi que l’obtention des autorisations des autorités de concurrence compétentes.
Nous sommes heureux d’unir nos forces à celles d’Ipsos, l’un des leaders mondiaux des études de marché. Ce partenariat nous permet de tirer parti de sa présence internationale et de ses solides compétences, renforçant ainsi considérablement notre capacité à apporter des insights de pointe à nos clients
Gerard Lopez et Pascal Gaudin, Présidents de The BVA Family
Cette acquisition vient renforcer notre offre en France et nous ouvre de nouvelles perspectives au Royaume-Uni et en Italie. Un rapprochement avec The BVA Family, société reconnue pour son expertise dans divers domaines de recherche, nous permettra de générer davantage de croissance et d’innovation ensemble.
Ben Page, Directeur Général d’Ipsos
Le groupe The BVA Family, à travers ses marques BVA Xsight, BVA BDRC et BVA Doxa, est fier d’annoncer le lancement de BrandXP, une solution innovante conçue pour mesurer et améliorer la santé des marques dans un marché de plus en plus compétitif.
Comment identifier, mesurer et activer de manière opérationnelle les éléments qui laissent des traces mémorielles et qui contribuent à l’image et au capital de votre marque ? BrandXP se positionne comme l’outil clé pour relever ce défi, particulièrement dans un contexte concurrentiel, évolutif et sous contraintes budgétaires.
Les consommateurs ont le contrôle, mais les marques peuvent encore façonner les expériences et les perceptions des consommateurs en s’appuyant sur des insights profonds. Pour ce faire, il est essentiel de comprendre comment la marque est perçue et quelles actions sont nécessaires pour renforcer cette perception.
Les consommateurs sont souvent irrationnels, influencés par d’autres personnes, leur contexte, leurs émotions, leurs habitudes, et agissent fréquemment par intuition. Leurs décisions sont guidées par des processus cognitifs simultanés, allant des plus automatiques aux plus réfléchis. BVA Xsight, pionnier et leader dans l’application des sciences comportementales, a une expertise unique pour comprendre comment les individus prennent leurs décisions et ce qui influence ces dernières.
BrandXP s’adapte totalement à vos besoins spécifiques et à votre budget. Qu’il s’agisse de personnaliser les contenus, de sélectionner des modules spécifiques, d’étudier certaines dimensions ou de benchmarker la concurrence, notre approche est modulaire et flexible.
Les marques existent dans l’esprit des consommateurs sous forme de réseaux complexes de souvenirs, d’émotions, d’expériences, d’associations (couleurs, sons, symboles, etc.). La disponibilité mentale, c’est la probabilité qu’un acheteur remarque, reconnaisse et pense à une marque au moment clé de l’acte d’achat.
Avec BrandXP, les répondants peuvent s’exprimer librement sur la marque grâce à des questions ouvertes. Ensuite, l’IA entre en jeu pour analyser les réponses et relancer automatiquement les participants, augmentant de 30 % la qualité des verbatims.
BrandXP va au-delà de la simple mesure : notre modèle fournit une aide à la décision opérationnelle. Grâce à Clarity, notre outil d’analyse de données basé sur l’intelligence artificielle, nous recueillons un large éventail de dimensions pour vous aider à renforcer votre marque et à prendre les bonnes décisions.
L’intelligence artificielle simplifie la modélisation en réduisant les contraintes de volume, tout en quantifiant et hiérarchisant les leviers ayant le plus d’impact sur l’image de marque. Elle permet également de simuler divers scénarios pour identifier le mix d’actions optimal, qu’il s’agisse d’améliorer l’image ou d’augmenter les intentions d’achat.
The BVA Family, leader dans le domaine des études, de la data et du conseil, franchit une étape décisive dans son engagement environnemental en publiant son tout premier Bilan d’Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) pour ses sociétés françaises. Ce bilan, plus communément appelé Bilan Carbone, est une avancée significative dans la stratégie de durabilité du groupe, alignée avec les attentes croissantes de ses clients et de la société.
Le Bilan Carbone est bien plus qu’un simple rapport environnemental : c’est un outil essentiel pour évaluer les émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à nos activités. Bien que cette démarche soit déjà une obligation légale pour les grands groupes, elle ne le sera pour les entreprises de taille intermédiaire qu’à partir de l’année prochaine. En réalisant ce bilan dès maintenant, The BVA Family anticipe cette exigence et affirme son engagement à jouer un rôle actif dans la lutte contre le changement climatique.
Cette démarche est particulièrement importante dans un contexte où les entreprises sont de plus en plus attendues sur leurs performances environnementales. Les clients, les partenaires, mais aussi les consommateurs sont de plus en plus exigeants quant aux mesures prises pour réduire l’empreinte carbone. À travers cette initiative, The BVA Family confirme son rôle de pionnier dans la prise en compte de ces enjeux dans le secteur des études et du conseil.
La réalisation de ce Bilan Carbone a mobilisé de nombreux services au sein de l’entreprise, reflétant un effort transversal. Des départements comme la finance, les ressources humaines, les services généraux et l’IT ont joué un rôle clé dans la collecte et l’analyse des données. Cette approche collaborative a été renforcée par l’implication des collaborateurs, qui ont participé à une enquête sur leurs habitudes de travail, permettant de mesurer avec précision les émissions générées par leurs déplacements, leur utilisation des locaux et des ressources énergétiques.
Le bilan a été réalisé en partenariat avec Greenly, une société spécialisée dans le suivi des empreintes carbone, utilisant une méthodologie certifiée. Cette analyse couvre les trois scopes suivants, conformément aux standards internationaux :
La publication de ce Bilan Carbone marque un tournant dans la stratégie environnementale de The BVA Family, mais ce n’est qu’une première étape. Ce diagnostic constitue un état des lieux qui permettra d’identifier les domaines où des améliorations peuvent être apportées. L’objectif est désormais clair : réduire de manière significative l’empreinte carbone du groupe à travers des actions concrètes.
The BVA Family s’engage à explorer et mettre en place des initiatives durables, comme l’optimisation de la consommation énergétique de ses bâtiments, la réduction des déplacements professionnels, et la mise en place de politiques d’achat responsables. Ces efforts viendront soutenir les engagements pris à l’échelle mondiale pour limiter les effets du réchauffement climatique.
En parallèle, nous continuerons à sensibiliser et à impliquer nos collaborateurs à travers des initiatives comme La Fresque du Climat et 2 Tonnes, des ateliers immersifs permettant de mieux comprendre les enjeux environnementaux et les leviers d’action possibles.
Pour The BVA Family, le Bilan Carbone n’est pas seulement une exigence légale ou un exercice de communication. Il reflète une vision à long terme, où la responsabilité environnementale est intégrée à chaque niveau de décision stratégique. L’entreprise s’engage à travailler main dans la main avec ses clients et partenaires pour développer des solutions qui combinent performance économique et durabilité environnementale.
En publiant ce premier Bilan Carbone, The BVA Family réaffirme son ambition de devenir un acteur majeur dans la transition vers une économie bas carbone.
The BVA Family, leader international dans les insights, la data & analytics, le conseil et les solutions SaaS de pilotage de la qualité est fier d’annoncer le lancement de Pixel.AI, une solution innovante développée en partenariat avec Fairgen, startup tech spécialisée dans l’intelligence artificielle générative, pour booster la qualité et la richesse des insights fournis aux clients.
Pixel.AI représente une avancée significative dans le domaine de l’analyse quantitative et constitue le dernier exemple en date de l’engagement du groupe The BVA Family en matière d’innovation technologique et d’excellence de nos solutions, consolidant ainsi sa position de leader dans le domaine des insights et du data analytics.
Cette solution représente 8 mois de développement conjoint entre les équipes R&D du groupe et la startup Fairgen. En exploitant des données synthétiques, cette solution innovante développée avec le plus haut standard de qualité sous la direction de Emmanuel Candes, Directeur du département de Data Sciences et statistiques à l’université de Stanford et conseiller scientifique de Fairgen, offre une analyse plus robuste et précise des sous-cibles au sein des études quantitatives. Grâce à l’IA, Pixel.AI prédit avec précision les réponses de segments restreints grâce à un entrainement sur des données existantes et représentatives, décuplant ainsi le volume d’analyse et renforçant la qualité des insights livrés à nos clients.
Les avantages de Pixel.AI sont multiples pour nos clients, à commencer par une ouverture du champ des possibles en matière d’analyse. Nous sommes fiers de cette solution développée par nos équipes R&D Data, en collaboration avec Fairgen, et éprouvée depuis plus de huit mois sur des projets pilotes avec nos clients. Pixel.AI incarne parfaitement notre engagement à fournir à nos clients des insights toujours plus précis et pertinents.
Emilie Boutes, Chief Innovation Officer de The BVA Family
The BVA Family est un groupe de services mondial aidant ses clients entreprises et du secteur public à prendre les meilleures décisions grâce à l’analyse prédictive des données et à des insights à forte valeur ajoutée. Partenaire de confiance de ses clients depuis plus de 50 ans, le Groupe innove en permanence en intégrant les dernières avancées technologiques en matière d’analyse de données et d’intelligence artificielle. Tout en respectant scrupuleusement les réglementations et les principes éthiques, l’entreprise explore et déploie à toutes les étapes de la chaîne de valeur, dans divers secteurs d’activité, une gamme diversifiée de technologies d’IA, allant de la génération de données à la prédiction.
L’innovation est profondément ancrée dans l’ADN du Groupe, avec un engagement permanent de nos équipes à repousser pour leurs clients les limites en matière d’insights, de data & analytics. Cet esprit d’innovation se manifeste à la fois par l’expertise tech & data science de nos équipes internes, ainsi que par des partenariats stratégiques avec des startups comme Fairgen, reconnue pour son excellence dans l’IA générative.
Philippe Carillon, Chief Executive Officer de The BVA Family
Pour plus d’informations sur Pixel.AI et les solutions innovantes proposées par The BVA Family, veuillez contacter Emilie BOUTES, Chief Innovation Officer et Stéphane MARCEL, Chief Growth Offcer du groupe.
The BVA Family, premier groupe du secteur du market research et du conseil à devenir Entreprise à Mission en France au 1er janvier 2022, annonce l’arrivée de Matthieu Witvoet dans son Comité de Mission. En tant qu’éco-aventurier et entrepreneur engagé dans la transition écologique et sociale, Matthieu Witvoet apportera son expertise en matière de développement durable et d’impact social pour aider le groupe à renforcer son positionnement en tant qu’entreprise à mission.
Du haut de ses 27 ans, Matthieu Witvoet est un militant écologiste, entrepreneur social et éco-aventurier aguerri. Pour alerter l’opinion publique et les organisations sur les défis environnementaux qui nous attendent et mettre en avant des solutions pour y répondre, Matthieu a déjà fait le tour du monde à vélo en 2017 à la découverte des solutions locales face aux déchets plastiques, traversé à la nage le Détroit de Gibraltar (en octobre 2019), la Seine (mai 2021) et le lac Titicaca aux côtés de Théo Curin et de Malia Metella (novembre 2021). Plus récemment, il a rejoint à la nage Barcelone depuis Marseille pour sensibiliser l’opinion publique à la pollution par les mégots de cigarette. Sa connaissance des solutions concrètes face aux déchets plastiques lui a valu de réaliser plus d’une centaine de conférences (devant la Commission Européenne, les Étoiles du Sport, TEDx…). Il animait également le Club Circul’R en partenariat avec le Ministère de la Transition écologique : une communauté de 40 grands groupes, 40 startups et 10 institutions sur l’économie circulaire.
En rejoignant le comité de mission The BVA Family, Matthieu Witvoet travaillera en étroite collaboration avec les 12 autres membres salariés du groupe afin de de superviser la mise en œuvre de la mission de l’entreprise qui se résume ainsi :
En tant qu’entreprise à mission, The BVA Family et ses collaborateurs ont un rôle crucial à jouer dans la transition vers une économie plus durable et plus équitable. C’est une fierté pour moi de contribuer à l’ambition de The BVA Family d’avoir un impact positif sur les enjeux environnementaux et sociétaux.
Matthieu Witvoet, éco-aventurier et conférencier
Nous sommes enchantés d’accueillir Matthieu Witvoet au sein de notre Comité de Mission. Son expertise en matière de développement durable et d’impact social sera précieuse pour nous aider à challenger nos actions, à nous assurer que toutes les activités sont alignées sur notre mission, et à renforcer notre engagement en faveur d’un impact positif sur la société et l’environnement. Nous sommes convaincus que Matthieu contribuera de manière significative à notre ambition d’être une entreprise à mission exemplaire.
Eric SINGLER, Directeur Général, The BVA Family
Le comité de mission a travaillé pendant plusieurs mois au développement d’un plan d’actions concrètes à trois ans (2022- 2025) pour faire vivre les 8 engagements du Groupe.
Dans le cadre de sa nouvelle mission, Matthieu a contribué aux côtés des 12 autres membres du comité à l’élaboration du premier rapport de mission qui fait le bilan de cette première année de The BVA Family en tant qu’entreprise à mission.
Découvrez dès aujourd’hui le bilan des actions mises en œuvre au cours de l’année glissante 2022-2023 dans le premier rapport du comité de mission.
Notre monde traverse aujourd’hui de nombreuses difficultés qui transforment notre monde – la pandémie, la guerre en Ukraine, les catastrophes naturelles (tremblements de terre en Turquie et en Syrie) et les changements climatiques rapides. Ces défis renforcent notre résilience et révèlent en même temps à l’humanité une autre fragilité invisible qui a besoin d’être protégée : notre santé mentale.
La santé mentale fait partie intégrante du bien-être humain ; par conséquent, le développement du capital humain à l’échelle mondiale n’est possible que si l’on y accorde l’attention qu’elle mérite.
Le 6 septembre, le troisième sommet First Ladies & Gentlemen s’est concentré sur la thématique de la santé mentale, avec des échange de réflexions, d’idées et d’expériences afin de mieux comprendre l’importance de la santé mentale.
Pour alimenter les discussions du panel sur le thème de la « santé mentale : résilience et fragilité de l’avenir », Alligator Digital, une marque de The BVA Family a mené une vaste étude sociologique sur la santé mentale et les attitudes mondiales à son égard.
Cette enquête exhaustive s’est déroulée dans 11 pays et a donné lieu à 11 000 entretiens dans différentes régions du monde (Allemagne, Argentine, Brésil, Croatie, États-Unis, Israël, Japon, Pologne, le Royaume-Uni, Turquie et Ukraine), reflétant ainsi la diversité des cultures, des langues et des traditions. Des nations parmi lesquelles certaines sont actuellement confrontées à des conflits ou en ont fait l’expérience récemment, tandis que d’autres ont connu des conflits importants au cours de leur histoire.
Stephen FRY a dévoilé les principaux résultats de cette enquête internationale lors du troisième sommet First Ladis & Gentlemen, en septembre dernier.
Cette étude monumentale a été menée dans le cadre du programme panukrainien de santé mentale » How Are You? », une initiative lancée par la première dame d’Ukraine, Olena Zelenska, et soutenue par l’OMS. En outre, la recherche a bénéficié du soutien d’experts du Centre de coordination pour la santé mentale du Cabinet des ministres de l’Ukraine, de BRAND UKRAINE et de l’ONG « Barrier-Free ».
BVA BDRC est fier d’avoir travaillé avec Brand Ukraine sur cette recherche cruciale, qui a permis de souligner que la santé mentale est l’un des plus grands défis auxquels le monde est confronté aujourd’hui et qu’elle est appelée à devenir un défi de plus en plus important à long terme.
Matt COSTIN, CEO, BVA BDRC
BVA France, entreprise pionnière et leader des études de marché et d’opinion, annonce aujourd’hui sa nouvelle identité de marque en tant que BVA Xsight et réaffirme son positionnement avec un nouveau claim « Vous allez comprendre ».
Cette nouvelle identité porte la singularité de l’entreprise et le savoir-faire unique de ses équipes au service de la performance durable des organisations qu’elles accompagnent depuis cinq décennies.
Sous la direction d’Adélaïde Zulfikarpasic et Nathalie Léauté, BVA Xsight s’appuie sur l’expertise de ses 400 collaborateurs pour décrypter les multiples rôles que les individus endossent au quotidien, que ce soit en tant que citoyen, salarié, consommateur, usager, patient, et comment ces rôles influencent leurs comportements. Les équipes BVA Xsight délivrent ainsi à partir de cette exploration, une connaissance fine et actionnable sous la forme d’insights, au service de la prise de décision et de la performance des organisations. Cette fusion entre expertises sectorielles et compréhension fine de l’individu constitue une force distinctive de BVA Xsight sur le marché des études et du conseil, particulièrement pertinente à une époque où les enjeux des organisations, publiques ou privées, mêlent étroitement problématiques marketing et enjeux sociétaux.
Le monde est saturé d’une multitude de signaux contradictoires, laissant souvent place à l’incertitude. Chez l’individu, la contradiction permanente s’explique par le fait qu’il est la somme des rôles qu’il endosse chaque jour, en tant que citoyen, consommateur, parent, patient, etc. qui peuvent l’amener à penser une chose et son contraire. Ce n’est pas toujours simple pour nos clients d’y voir clair. Le nouveau positionnement de BVA Xsight met en avant notre capacité à tirer des insights précis et actionnables pour nos clients. Nous éclairons ainsi leur environnement de prise de décision. Avec notre nouvelle baseline, ‘Vous allez comprendre’, nous invitons nos partenaires à voir au-delà des apparences et à saisir les opportunités qui s’offrent à eux.
Adélaïde ZULFIKARPASIC, Directrice Générale, BVA Xsight
Le nouveau positionnement de BVA Xsight repose sur quatre piliers essentiels.
Expériences : BVA Xsight appréhende l’individu dans toutes ses expériences, qu’elles soient individuelles, collectives, réelles ou encore virtuelles sans cloisonner les savoir-faire et les thématiques.
Expertises : BVA Xsight analyse ces expériences à travers le prisme de ses expertises sectorielles diversifiées telles que les télécoms, le retail, la finance, l’industrie, l’énergie, les médias, le luxe, la mobilité, la santé ou encore les affaires publiques. Les équipes de BVA Xsight associent les bons savoir-faire et construisent des approches ad-hoc parfaitement ajustées aux besoins spécifiques de chaque client.
Exploration : L’innovation et la recherche sont au cœur de l’ADN de BVA Xsight. Les collaborateurs de l’entreprise sont reconnus pour leur curiosité et leur ingéniosité, et combinent les ressources de la technologie, de la data science et des sciences comportementales pour développer des approches novatrices. Une démarche reconnue depuis de nombreuses années par le marché, BVA Xsight ayant remporté depuis 2018 pas moins de 20 Trophées Etudes & Innovations dont le Prix de l’Institut de l’Année en 2023.
Excellence : Grâce à l’engagement de ses équipes et sa capacité à se renouveler sans cesse, l’entreprise met son exigence au service de la performance de ses clients avec pour ambition ultime d’apporter la réponse parfaite pour ses clients.
Avec notre nouveau positionnement en tant que BVA Xsight, nous mettons l’accent sur notre engagement envers nos clients. Nous sommes fiers de leur proposer des solutions sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques, afin de les aider à prendre des décisions éclairées et à atteindre leurs objectifs de performance. Cette nouvelle identité met également en exergue la qualité et le dévouement de nos équipes engagées au quotidien dans cette mission d’excellence. BVA Xsight est avant tout une aventure humaine dans laquelle chacun de nos collaborateurs joue un rôle essentiel. Nous tenions également à les remercier ici pour leur contribution à cette nouvelle étape de notre histoire. Cette nouvelle identité est le fruit de nombreux mois de réflexion puis de production avec nos talents internes. Nous sommes fiers d’avoir construit « BVA Xsight » collectivement et sommes impatients de continuer à explorer de nouvelles voies pour offrir des insights toujours plus riches pour nos clients, avec la bonne humeur qui nous caractérise !
Nathalie LEAUTE, Directrice Générale, BVA Xsight
Cette nouvelle marque, dernière-née du groupe, se positionne comme la référence en matière d’expertise data et s’appuie sur les enseignements des sciences comportementales pour offrir à ses clients de nouvelles perspectives d’analyse et d’action.
BVA Data Factory réunit une équipe de 50 experts multidisciplinaires en sciences comportementales et en data science. Ces experts associent leurs expertises sectorielles à une intelligence basée sur la donnée, afin de maximiser le potentiel des data et délivrer des insights toujours plus pertinents et actionnables. Grâce à une approche novatrice, BVA Data Factory permet de mieux comprendre les tendances, les comportements des consommateurs, les changements du marché et d’identifier les opportunités émergentes.
Dans un contexte où la quantité de données disponibles augmente sans cesse, BVA Data Factory propose une approche unique basée sur l’utilisation de données intelligentes (ou « Smart Data »). Cette approche consiste à combiner de multiples sources de données en utilisant des dispositifs de collecte et d’analyse innovants. Ainsi, les clients bénéficient d’une compréhension approfondie des dynamiques sociétales et des comportements des consommateurs, permettant une prise de décision éclairée.
Notre ambition est de révéler le potentiel caché des données pour nos clients. Grâce à notre expertise hybride unique, nous pouvons transformer les données en atouts stratégiques. BVA Data Factory offre une approche complète, de la collecte des données à leur analyse avancée, en passant par leur activation pour stimuler la croissance des entreprises.
Pascal GAUDIN, Directeur Général The BVA Family
BVA Data Factory propose une gamme complète de solutions pour aider les entreprises à capitaliser sur leurs données existantes et les enrichir. De la segmentation à l’analyse du comportement, en passant par la modélisation de la valeur client, la satisfaction et l’étude du parcours client ou encore l’écoute des réseaux sociaux, BVA Data Factory fournit des informations précieuses pour améliorer l’expérience client, augmenter la satisfaction et favoriser la croissance de l’entreprise.
En adoptant la stratégie d’innovation des « 3 boîtes », BVA Data Factory propose un ensemble de solutions pour aider les entreprises à optimiser, sélectionner et créer leur avenir :
BVA Data Factory accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs activités existantes en identifiant des leviers de croissance et des opportunités d’amélioration (optimisation des processus, des méthodes de collecte, de traitement ou encore d’analyse des données, des rapports, des livrables, conformité réglementations…).
BVA Data Factory aide les entreprises à abandonner les méthodes et outils dépassés en faveur de solutions plus modernes, performantes et adaptées aux besoins actuels des entreprises. Les équipes de BVA Data Factory accompagnent également leurs clients dans la suppression des barrières et silos pour faciliter le partage et l’utilisation des données dans toute l’organisation.
Grâce à une approche basée sur l’innovation et l’exploration des nouvelles tendances, technologies et méthodes, BVA Data Factory aide les entreprises à créer l’avenir en développant de nouveaux produits, services et modèles commerciaux. En exploitant les données et en utilisant des méthodologies agiles, elle favorise la créativité et la transformation des entreprises pour répondre aux besoins changeants des consommateurs et saisir de nouvelles opportunités.
BVA Data Factory utilise des outils d’analyse de pointe, des techniques de machine learning et d’intelligence artificielle, ainsi que des plateformes de collecte de données innovantes. Grâce à ces technologies, BVA Data Factory est en mesure de traiter des volumes importants de données de manière efficace et d’extraire des insights précieux pour ses clients.
Nous sommes convaincus que les données sont une ressource inestimable pour les entreprises, mais leur valeur réside dans leur sélection pertinente, leur analyse approfondie et leur interprétation stratégique. Avec BVA Data Factory, nous avons réuni une équipe d’experts passionnés qui sont prêts à relever les défis les plus complexes et à aider nos clients à déverrouiller le potentiel caché de leurs données.
Arnold HAINE, Directeur BVA Data Factory
BVA Data Factory – en synergie avec les autres marques du groupe The BVA Family (BVA, PRS IN VIVO, BVA Nudge Consulting et BVA People Consulting) accompagne déjà de nombreux clients dans différents secteurs (commerce de détail, services financiers, télécommunications et bien d’autres), dans leur projet de transformation. Grâce à son approche multidisciplinaire et à son expertise en matière de données, le dernier-né de The BVA Family se donne pour ambition d’aider les organisations à évoluer – dans un monde de plus en plus axé sur les données – de manière positive et durable pour elles, leurs clients, leurs collaborateurs et la société.
Les Trophées Études & Innovations – organisés par 100% Media | The Media Leader France en partenariat avec le Syntec Conseil, l’ADETEM et l’IREP – récompensent chaque année les initiatives les plus innovantes du marché des insights au service des marques. La 7ème édition des Trophées s’est déroulée le 7 juin 2023 et a de nouveau consacré BVA comme l’institut le plus innovant avec 4 nouvelles distinctions qui viennent s’ajouter aux 16 prix Etudes & Innovation décernés depuis 2018 à l’institut aux racines toulousaines.
50 dossiers ont été portés cette année à l’attention d’un jury de professionnels issus de différents horizons qui a eu pour tâche de définir les projets les plus innovants dans 8 catégories.
Les équipes et les solutions de BVA ont ainsi été distingués dans 3 catégories :
Ces distinctions sont un témoignage extrêmement important et valorisant pour nos équipes de la part du marché. Elles viennent couronner l’engagement de nos équipes et notre capacité à innover pour délivrer des insights actionnables et des solutions toujours plus performantes au service de nos clients. N’oublions pas que l’innovation est avant tout une démarche qui vise à répondre à des besoins clients. Ces trophées donnent aussi du sens à ce que nous accomplissons en tant qu’entreprise à mission. Le projet de simulateur de gaz à effet de serre pour le CRT de la région Nouvelle Aquitaine – doublement primé – est un exemple parmi tant d’autres de ce que notre métier peut apporter à la transformation positive de la société
Stéphane MARCEL, Chief Growth Officer de The BVA Family
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